員工政策

一、員工福利措施
A.勞工保險、員工團保、全民健康保險、勞工退休金提撥
B.婚喪喜慶賀儀、生育補助
C.不定期員工旅遊、聚餐
D.員工健檢
E.生日禮金、三節獎金或禮品
F.員工認股，盈餘、年終紅利分享
G.教育訓練補助


二、員工進修、訓練狀況
本公司重視員工本職學能，注重培養專業人才、開發人力資源及增進品質和環境意識，以提昇公司整體營運效能，鼓勵員工參加國內各大專院校及專業機構之訓練課程，培養富有專業能力並兼具挑戰性之人才。


三、退休制度與實施情形
退休申請及給付標準已依勞基法、勞工退休金條例規定辦理，並依有關規定申報提繳退休金至勞工保險局員工個人退休金專戶。


四、勞資間之協議情形
本公司勞資關係皆按勞動基準法，勞資關係和諧。


五、各項員工權益維護措施情形
本公司其他各項員工權益均依法令辦理。